НСОТ
Согласовано Утверждаю
Председатель профкома Директор школы
Т.А.Денисова Л.Г.Денисова
16.07.2008 16.07.2008
Председатель профкома Директор школы
Т.А.Денисова Л.Г.Денисова
16.07.2008 16.07.2008
ПОЛОЖЕНИЕ
О новой системе оплаты труда
работников МОУ СОШ р.п.Пушкино
1. Общие положения.
1.1. Новая система оплаты труда учителей школы вводится с целью усиления материальной заинтересованности учителей в обеспечении результатов деятельности общеобразовательного учреждения.
1.2. Положение о новой системе оплаты труда работников школы является первым этапом внедрения новой системы оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования.
1.2. Положение о новой системе оплаты труда работников школы является первым этапом внедрения новой системы оплаты труда в рамках реализации комплексного проекта модернизации образования.
2. Система стимулирующих выплат учителям школы.
2.1. Система стимулирующих выплат учителям школы включает поощрительные выплаты по результатам труда.
2.2. Результат труда учителей оценивается в соответствии с критериями, предусмотренными Положением о материальном стимулировании работников школы. Установление условий стимулирования, не связанных с результативностью труда не допускается.
2.3. Стимулирующие выплаты производятся за счет стимулирующей части дополнительного фонда оплаты труда.
2.4. Положение о стимулирующих выплатах утверждается руководителем школы и согласовывается с органом, обеспечивающим государственно-общественных характер управления (родительский комитет) и выборным профсоюзным органом.
2.5. В компетенцию органа самоуправления входит:
- рассмотрение представленной руководителем школы аналитической информации о показателях деятельности учителей;
- принятие решения о соответствии деятельности учителя требованиям Положения о стимулирующих выплатах.
2.6. Решение органа самоуправления является действительным, если за него проголосовало более половины списочного состава органа самоуправления.
2.7. Заседание органа самоуправления оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.
2.8. Протокол органа самоуправления направляется директору школы для издания приказа о производстве стимулирующих выплат.
2.2. Результат труда учителей оценивается в соответствии с критериями, предусмотренными Положением о материальном стимулировании работников школы. Установление условий стимулирования, не связанных с результативностью труда не допускается.
2.3. Стимулирующие выплаты производятся за счет стимулирующей части дополнительного фонда оплаты труда.
2.4. Положение о стимулирующих выплатах утверждается руководителем школы и согласовывается с органом, обеспечивающим государственно-общественных характер управления (родительский комитет) и выборным профсоюзным органом.
2.5. В компетенцию органа самоуправления входит:
- рассмотрение представленной руководителем школы аналитической информации о показателях деятельности учителей;
- принятие решения о соответствии деятельности учителя требованиям Положения о стимулирующих выплатах.
2.6. Решение органа самоуправления является действительным, если за него проголосовало более половины списочного состава органа самоуправления.
2.7. Заседание органа самоуправления оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.
2.8. Протокол органа самоуправления направляется директору школы для издания приказа о производстве стимулирующих выплат.
